Zarządzenie Nr 29/2013 Wójta Gminy Tarłów z dnia 03 czerwca 2013r.
Zarządzenie Nr 29/2013
Wójta Gminy Tarłów
z dnia 03 czerwca 2013r.
w sprawie: ogłoszenia konkursu na stanowisko Dyrektora Zespołu Szkół Ogólnokształcących
w Tarłowie
Działając na podstawie art. 30 ust. 2 pkt. 5 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym
( Dz. U. z 2001r. Nr 142, z późn.zm.), art. 5c pkt. 2 i art. 36a ust. 1 i 2 ustawy z dnia 7 września 1991 r o systemie oświaty
(Dz. U. z 2004r Nr 256,poz. 2572 ze zm.) oraz Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 8 kwietnia 2010 r
w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznej szkoły lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej
( Dz. U. z 2010r.
Nr 60 poz. 373 z późn. zm.) zarządzam co następuje:
§ 1
Ogłasza się konkurs na stanowisko: Dyrektora Zespołu Szkół Ogólnokształcących w Tarłowie.
§ 2
Zatwierdza się treść ogłoszenia o konkursie na stanowisko dyrektora stanowiącego załącznik nr 1
do niniejszego zarządzenia.
§ 3
Informacja o ogłoszonym konkursie zostanie umieszczona na stronie internetowej Gminy Tarłów
oraz na tablicy ogłoszeń w miejscu ogólnodostępnym w Urzędzie Gminy Tarłów.
§ 4
Wykonanie zarządzenia powierza się sekretarzowi Gminy Tarłów.
§ 5
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
Wójt Gminy
mgr Leszek Walczyk
Załącznik Nr 1
Do Zarządzenia Nr 29/2013
Wójta Gminy Tarłów
z dnia 03 czerwca 2013r.
Wójt Gminy Tarłów
ogłasza konkursy
na stanowisko Dyrektora Zespołu Szkół Ogólnokształcących w Tarłowie
ul. Rynek 42; 27 – 515 Tarłów
Do konkursu może przystąpić osoba będąca nauczycielem mianowanym lub dyplomowanym, która spełnia łącznie następujące wymagania:
ukończyła studia magisterskie i posiada przygotowanie pedagogiczne oraz kwalifikacje
do zajmowania stanowiska nauczyciela w danym przedszkolu, szkole lub placówce zgodnie
z obowiązującymi przepisami;
ukończyła studia wyższe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą,
prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli;
posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela
lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego;
4) uzyskała:
a) co najmniej dobrą ocenę pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy lub
b) pozytywną ocenę dorobku zawodowego w okresie ostatniego roku albo
c) w przypadku nauczyciela akademickiego – pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech
lat pracy w szkole wyższej - przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora,
a w przypadku, o którym mowa w art. 36a ust. 4 oraz ust. 3 ustawy z dnia7 września 1991 r.
o systemie oświaty, jeżeli nie przeprowadzono konkursu – przed powierzeniem stanowiska
dyrektora;
5) spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;
6) nie była karana karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia
1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze zmianami), a w przypadku
nauczyciela akademickiego – karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia
27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. Nr 164, poz. 1365 z późn. zm.)
oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie dyscyplinarne;
7) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo
skarbowe;
8) nie toczy się przeciwko niej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego;
9) nie była karana zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,
o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności
za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2005 r. Nr 14, poz.114 z późn. zm.).
Do konkursu może przystąpić osoba niebędąca nauczycielem, która spełnia łącznie wymagania,
o których mowa w § 5 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 27 października 2009 r.
w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora
oraz inne stanowisko kierownicze w poszczególnych typach publicznych szkół i rodzajach publicznych placówek
(Dz. U. Nr 184, poz. 1436 z późn. zm.).
III. Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać:
uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcję funkcjonowania i rozwoju publicznego
przedszkola, publicznej szkoły lub publicznej placówki;
poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię dowodu osobistego lub innego
dokumentu potwierdzającego tożsamość oraz poświadczającego obywatelstwo kandydata;
3) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o:
- stażu pracy pedagogicznej – w przypadku nauczyciela albo
- stażu pracy dydaktycznej – w przypadku nauczyciela akademickiego, albo
- stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym – w przypadku osoby niebędącej
nauczycielem;
oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów
potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym mowa w pkt. 3;
oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów
potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów wyższych
lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych z zakresu zarządzania
albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą;
6) zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy
na stanowisku kierowniczym;
7) oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne;
8) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo
lub umyślne przestępstwo skarbowe;
9) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych
z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art.31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia
17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych
(Dz. U. z 2005 r. Nr 14, poz.114 z późn. zm.).
10) oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust. 1 i ust. 3a ustawy
z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów
bezpieczeństwa państwa z lat 1944 – 1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2007 r. Nr 63,
poz. 425 z późn. zm.) – w przypadku kandydata na dyrektora publicznej szkoły;
11) oryginał lub poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię aktu nadania
stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego – w przypadku nauczyciela;
12) oryginał lub poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię karty oceny pracy
lub oceny dorobku zawodowego – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego;
13) oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76
ust.1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674
ze zmianami) lub w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie
wyższym (Dz. U. Nr 164, poz. 1365 z późn. zm.) – w przypadku nauczyciela i nauczyciela
akademickiego;
14) oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw
publicznych – w przypadku osoby niebędącej nauczycielem;
15) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie
z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz.
z późn.zm.) w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora.
IV . Oferty należy składać w Sekretariacie Urzędzie Gminy w Tarłowie, ul. Rynek, 2 w godzinach pracy urzędu
w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym, telefonem i dopiskiem
„Konkurs na stanowisko Dyrektora ZSO w Tarłowie lub wysłać na adres:
Urząd Gminy w Tarłowie, 27- 515 Tarłów, ul. Rynek 2 w terminie do dnia 17 czerwca 2013 r.
Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Wójta Gminy Tarłów.
O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.
Wójt Gminy Tarłów
mgr Leszek Walczyk